居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？
当事業所は、訪問看護・訪問介護を併設するグループ法人のため、医療と介護の連携が非常にスムーズ。
“ただのケアマネ”で終わらない。
そんな想いを形にできる職場です。
医療と連携しながら、利用者様に本質的に向き合える環境へ。
居宅介護支援事業所で、
ケアマネジャーとして新しい働き方を実現しませんか？
当事業所は、訪問看護・訪問介護を併設するグループ法人。
そのため、
- 医療との連携がスムーズ
- 判断スピードが早い
- 利用者様への提案の幅が広い
という、“現場で本当に機能するケアマネ業務”が可能です。
まるっとけあの強み
① 在宅ワーク併用OK
業務内容に応じてリモートワークも可能。
「長く続けられる働き方」を前提に設計しています。
② パラケアマネ配置
書類作成や情報整理をサポートする体制があり、
ケアマネジャー本来の業務に集中できます。
③ 移動ストレス最小化
電動自転車・バイクを貸与。
無理なく回れるエリア設計で、
身体的負担を軽減しています。
主な仕事内容
＜具体的な業務＞
◆ ケアプランの作成および進行管理
◆ 利用者・ご家族様からの相談対応
◆ サービス提供状況のモニタリング
◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携
◆ 特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進
◆ 各種申請・報告業務
グループ内に訪問看護・訪問介護の事業所があるため、連携しやすい環境です。
医療との関わりを深めながらスキルアップを目指せます。
こんな方におすすめ
❤️ もっと利用者様に深く関わりたい
❤️ 医療知識も身につけたい
❤️ 書類業務に追われる働き方から抜け出したい
その想い、ここで実現できます。
《必須条件》
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・基本的なPC操作（Word・Excel・メール）ができる方
※書類審査あり
※責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
※詳細は面接時に確認
《歓迎資格・経験など》
✨ 訪問系サービスとの連携経験がある方
✨ 医療職や介護職との協働が好きな方
✨ 事務所に勤務または、 在宅ワークでエリアの担当をしていただける方
※在宅ワークには要件がございますので気軽に質問をお願いします。
介護経験が長い方であれば、ケアマネージャーが初めてでも安心してスタートできます。
一緒にサポートしながら進めていくので、ご安心ください。
給与+手当（例）
月収
389,453円
年収
5,352,342円
💰 各種手当を含んだ場合の月給・年収モデル（事例）💰
月給：339,453円（みなし残業含む）
手当：30,000円
自転車利用手当：20,000円
＜月収＞ 389,453円
※経験・実績により年収500万円以上も十分可能
インセンティブ支給あり
看護師資格者、別待遇！
募集内容
| 仕事内容 | ◆ ケアプランの作成および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携 ◆ 特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ◆ 各種申請・報告業務 |
| 職種名 | 介護支援専門員 |
| 応募条件 | ・介護支援専門員の資格がある方 ・基本的なPC操作（Word,Excel,メール）ができる方 ※書類審査あり ★学歴は一切問いません！ |
| 歓迎 | ☆利用者様に寄り添ったケアマネ業務をしたい方 ☆医療にも強いケアマネを目指していきたい方 ☆連携を大切にしてケアマネ業務取り組みたい方 ☆責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 |
| 就業場所 | 〒223-0057 横浜市港北区新羽町1659番地 フラッシュビル303号室 ★横浜市営地下鉄「新羽駅」徒歩４分 |
| 勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日（60分休憩） |
| 事業所名 | 居宅介護支援事業所 まるっとけあ新羽 |
| 給与 | 月給：389,453円（各種手当含む） ・基本給：339,453円（みなし残業含む） ・資格手当：30,000円 ・自転車利用手当：20,000円 ▶ 想定年収：5,352,342円以上 ※主任ケアマネの方優遇、650万円まで目指せます ※経験・実績により年収500万円以上も十分可能 ※超過分は全額支給します ※現在、残業時間はほぼありません 試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更は ありません。 |
| 諸手当 | インセンティブ手当 オンコール手当 通勤手当 ●公共機関利用：月5万円まで 自転車・バイク・自家用車での訪問業手当あり 20,000円～40,000円 ※詳細はお尋ね下さい。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（基本 土曜・日曜・祝日休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇特別有給休暇（入社時3日付与／利用には期間・条件あり） |
| 福利厚生 | ■スマートフォン貸与 ■パソコン貸与（居宅専用ＡＩツール実装） ■訪問時の電動アシスト付き自転車貸与 ■資格取得支援制度 ■ユニフォーム支給 ■退職金制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 【各種制度】 ◇退職金制度（勤続1年以上） ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当あり |
| 企業名 | 円仁会株式会社 |
移動は電動アシスト付き自転車を貸与。
自転車で無理なく回れるエリアのみを担当していただきます。
「事前説明会」随時開催！
入社を悩んでいる方、今すぐではないけど入社を検討されている方等、お仕事関する疑問や不安を取り除いていただくために事前説明会を随時開催しております。
お申込みの際は、「ご希望日時」を必ず入力ください。（日程調整の上、ご返信させていただきます。）
また、事前に質問内容や確認事項などをご入力いただけますと、資料などをご用意いたします。
当日の面接（履歴書、職務経歴書、免許証（資格証明）、筆記用具持参）も可能です。
勤務日、勤務時間等のご希望を考慮致します。まずはお気軽にご相談ください。
